理发店里的首席、总监这些称谓真的是以技术来区分的吗？理发店总监和技术的区别

　　

　　

　　这只是一种叫法而已，到底有没有区别主要是看手艺了，美发技术高低是拿结果说话，你就是给自己戴一顶世界总监，但剪的发型不好看也是扯淡。所以不要计较理发店里这些等级的划分的叫法，你去理发店就是做头发，他的价格你能够接受，手艺还不错，那以后你就是他的菜，就这么简单，为什么总纠结他的职位高低呢？

　　技术等级的划分每个店标准都不一样，有的的确是真材实料，技术好价格高，找他的客人还不少。有些叫法纯属装逼，徒有外表，其实手底下就那点斤两，客人做一次头发再也不来了，那就属于装逼失败，用不了多久自己都不好意思接受这虚名了。

　　按说首席指的是店里地位最高，技术最好，服务价位最高的发型师。技术总监和这个差不多，但有些店的技术总监的指责除了服务顾客外，还要担负培训员工的职责。至于首席和总监的技术高低，外人是无法区分的，只有他们自己心里清楚，或者店里的员工才知道，或许水平差不多也有可能。

　　因为这些职务或者等级的叫法没有统一的标准，这就好比你问我首相官大还是总统官大一样，每个国家第一人的叫法不同，也就没有什么可比的。首席和总监或许他俩技术不相上下，老板只好给每个人安排一个职务而已，所以没有办法区别，因为没有标准，都是自己叫出来的。

　　有些店不同技术级别理发师的收费标准是不同的，你只需按照自己的消费能力选择适合自己的发型师就好，或许店里级别最低的给你做的发型也不差，那么以后你就找他好了，服务好价格还便宜。我还是那句话，你到理发店是做头发来的，只要做的好价位公道，哪怕他是个实习理发师也没毛病，对吧？

　　对于男发首席、总监和普通发型师剪的都差不多，但是牵扯到女发、烫染等度技术需要比较高的发型，技术一下子就拉开了，当然是有经验有美感的理发师受欢迎了。

　　这问题我分两个方面聊吧！这两个职位在国内的沙龙考核标准还是区别很大的，所以我今天从两个方便给大家分析一下。

　　第一 为什么沙龙里会有总监 首席 还有发型师或高级发型师，从沙龙老板经营的角度出发，价格的区分是第一目的，这样可以满足不同层次不同需求的顾客的需求。区分顾客消费能力，同时也区分发型师的销售能力，都是为了让利益最大化，增加沙龙收入的手段。虽然听上去很商业，但这就是市场。最近这20年，也是让美发成为不错的生意，而不是之前的谋生的手艺。所以这观点是从沙龙经营业的角度看职位。

　　第二 除了以上从经营者角度考虑问题以外，还有技术考核的晋升空间。在国内大多发型师从业者都要经历 学员 助理 技师 初级发型师 发型师或高级发型师 首席设计师 总监，首先作为需要职业技能的从业人员技术考核肯定是首要条件，毕竟一款适合顾客的发型肯定是建立在完成预期效果的基础上，能不能达到预期效果职业技能的能力是关键。

　　最后给大家分享一下怎样选择沙龙，找到合适的美发师。以下几点仅供参考：1.根据自己的消费能力选择专业美发沙龙，相对销售氛围不重。2.选择自己认为看着舒服入眼的发型师，对于新顾客沙龙都是轮排制，选择你看上去可以信任的，毕竟注重自身气质培养的发型师不会太差。3.沟通专业且你能听懂他说什么，有些发型师的沟通“很专业”且都是“陷阱”，容易长生纠纷，在动剪刀前尽可能沟通明白。4.不要相信发型师完全可以帮你复制杂志上的造型，出门到家就基本没了，这样“信口雌黄”的不负责任基本都是“销售型发型师”。5.很多发型剪出来效果比烫出来好，因为烫出来你也不会打理。

　　以上观点，仅供参考。如有触及行业从业者的底线，在此说声抱歉！毕竟是真实的社会现象。

　　这其实只是一个叫法 哄骗消费者消费而已 故意设置的等级

　　那要看这个店的组成部分是什么。要是与专业学校合作加盟的话，这些个总监，首席，还是比较靠谱的，一般情况下，都是技术好的才能担任，老板主要是从事日常管理工作，很少服务顾客。要是只是孤零零的一家发型店，首席、总监，这个就复杂多了，需要顾客自己去分辨技术高低，有的是技术好的担任，有的是老板兼任的，技术含量值得商榷。未设总监、首席的发型店，发型师会有工号，号越小，一般情况下越靠谱。当然了，以上皆属个人理解，发型店多如牛毛，每家店的情况不同，不能以偏概全，需自己分辨。另外，技术的高低，不是顾客选择发型师的唯一标准，观念相合才是最重要的。顾客与发型师的观念相左，技术越高，冲突越大。所以，合适就好。

　　这个问题，只要是正规的理发店，都是已技术来把发型师进行分开的。

　　技术总监相对来说是再某一个美发方面技术比较凸出，可以带动店里其他发型师技术的提高。

　　至于首席，不同年限的发型师再不同的剪发价位的一个区分，同时也是为了满足一些高消费顾客群体的需要。类似于医院的实习医生，主治医生和主任医师的区别。